Ada orang datang ke pejabat dengan perasaan penuh gembira dan ceria, ada datang dengan perasaan 'biasa' dan ada datang dengan perasaan serba tak kena. Ingatlah! sesiapa yang datang hanya dengan perasaan 'biasa' saja, hasilnya adalah 'biasa' saja. Sesiapa datang dengan ceria, hasilnya akan lebih daripada biasa ataupun luar biasa. Bekerjalah dengan ceria agar menghasilkan produktiviti yang luar biasa yang akan menggembirakan orang di sekeliling kita. Semoga hasil itu akan mendapat keberkatan, InsyaAllah.
Jadi renugilah…
- Ada antara kita datang ke pejabat hanya memenuhi tanggungjawab DATANG KERJA tapi hampeh, hasilnya macam kita tak datang kerja.
- Ada kala kita rasa kita BUSY gila, rupanya kita 'kelam kabut'.
- Adakala kita rasa PRIHATIN, tapi rupanya kita 'busy body'.
- Adakalanya kita rasa kita OPEN MINDED dan OUTSPOKEN tapi rupanya kita 'kurang pengajaran'.
- Adakala kita rasa kita berpemikiran KRITIS rupanya kita hanya lebih kepada 'kritik ' yang mencipta 'krisis'.
- Adakala kita rasa kita ingin menjadi LEBIH MESRA tapi rupanya kita di lihat lebih 'mengada'.
- Adakala kita suka bertanya "KENAPA DIA NIE MACAM TAK ADA KERJA?", adalah lebi baik kita tanya "Apa lagi kerja yang boleh aku buat?"
Pejam mata dan renunglah diri, kalau kita perlu melakukkan anjakan paradigma maka lakukanlah SEGERA. Tetapi manusia tetap manusia, sukar untuk berubah kerana kita selalu beranggapan kita lebih baik. Adakah dengan merasakan itu kita sememangnya terbaik?
Maka untuk itu, mari kita mula senyum, ceria, mesra sesama kita dan tingkat kerjasama dalam kerja, tak rugi kita semai rasa 'kekeluargaan' dalam tugasan kita. Kalau kita kurang kerja, cari la kerja dengan membantu teman-teman lain.
Tak dapat gaji lebih pun tak apa sebab pahala dapat. Kita dapat di akhirat nanti. Kerja adalah satu ibadah. Tapi kalau kita asyik dengki mendengki bukan pahala yang kita dapat, tapi dosa. Jadi, kejarlah pahala free ini.
Renungilah, berapa orang kawan kita dan berapa orang lawan kita?.
Hi dobot atau Dr.Faizul…
Saya tengah cari2 info pasal vet tiba terserempak gambar2 isu babi tu… haha… kira tervisit la blog ni tapi best juga blog ini
Saya pelajar Sains Ternakan UPM(bekas DKHP gak) sem 2 tapi plan nak transfer ke DVM nanti.
Apa2 pun, just nak say hi, keep up the good work and have a great day!
Reply
doBot Reply:
March 20th, 2009 at 027
Thanks Matthew
Reply
Salam,
Trm ksh Bro Dobot, saya sudah sertakan analisis makmal yg dilakukan oleh MARDI dan perbandingan % protein & hasil per ha/ year. Keputusannya betul2 mengejutkan saya dan prof zaki.
InsyaAllah harga boleh dirunding. prosedur pembelian dari kerajaan saya ariflah sikit2, sbb 2 tahun pernah kerja di SUK (nak cari networking). Berhenti kerja dan niaga sendiri dah sekarang.
Ada apa2 bgtaulah, lagi elok jika Institut Penyelidikan Haiwan Kluang promosikan besar-besaran, sekurang2 ramai penternak yang dapat manfaat (mengurangkan kos operasi dan kurangkan kebergantungan kepada dedak haiwan yg semakin meningkat akibat inflasi teruk skrg).
baja khas yg diformulasi khusus untuk RUMPUT NAPIER INDIA IKN091.
formulasi Prof Zaki dgn bantuan sy yg sedikit ekspert dalam Soil Engineering & pembuatan baja kompos khasnya daripada agrowaste. boleh lihat hasil perbandingan guna baja dan tidak guna baja di ruangan blog saya. TQ
Trm kasih
Syam Ghaz
http://www.usahawantani-kelantan.blogspot.com
Reply
motipasi kerja sebenarnya timbul bukan karna orang lain…. tapi kita harus berfikir kita kerja hanya untuk kemajuan diri kita sendiri… bukan karna buat orang lain.. karna yang menikmatin hasil kerja kita hanya didi kita,,bukan orang lain… orang lain hanya bisa menghargai dan memberikan selamat kepada kita..
Reply